ChatGPT- მა ოფიციალურად დაიწყო ადამიანური სამუშაოს აღება: ანგარიში

შიში იმისა, მოვიდოდა თუ არა ChatGPT ჩვენი სამუშაოებისთვის, ყველას გონებაში ეფიქრა 2022 წლის ნოემბერში მისი დაწყების შემდეგ.

მიუხედავად იმისა, რომ უმეტესობა ჩვენგანმა გააუქმა ეს გრძნობა, სამუშაოები, რომლებიც სახელმძღვანელოა, განმეორებადი და სჭირდება მინიმალური შემოქმედება და აზროვნება, ეჭვმიტანილია, რომ ყველაზე დაუცველია.

ახლა, Washington Post- ის ახალი ანგარიში ირწმუნება, რომ AI ჩეთბოტმა ოფიციალურად დაიწყო ადამიანის სამუშაო ადგილების აღება, მუშები წერენ მარკეტინგს და სოციალური მედიის შინაარსს, რომლებიც იცვლება ისეთი ინსტრუმენტებით, როგორიცაა ჩეთბოტები.

პოსტში ხაზგასმულია 25 წლის საავტორო უფლებების ავტორის ოლივია ლიპკინის ისტორია სან-ფრანცისკოდან, რომელიც მუშაობდა ტექნიკურ სტარტაპში, როგორც კომპანიის ერთადერთი ავტორი. ChatGPT- ის დაწყებიდან თვეებში ოლივიას დატვირთვა შემცირდა.

მან შენიშნა, რომ მისმა მენეჯერებმა მას "ოლივია/ჩატ" უწოდეს შიდა Slack ჯგუფებზე.

აპრილში ოლივია სამსახურიდან გაათავისუფლეს ახსნა-განმარტების გარეშე. მოგვიანებით მან გაარკვია, რომ კომპანიის მენეჯერები წერდნენ იმაზე, თუ როგორ იყენებდნენ ChatGPT უფრო იაფი, ვიდრე მწერლის გადახდა, რამაც გაასუფთავა ჰაერი სამსახურის დაკარგვის გარშემო.

"ყოველთვის, როდესაც ხალხი გაიზარდა ChatGPT, თავს დაუცველად და წუხდა, რომ ეს შემცვლიდა, — თქვა მან. "ახლა მე ნამდვილად მქონდა იმის მტკიცებულება, რომ ეს სიმართლე იყო, რომ ეს საზრუნავი იყო გარანტირებული და ახლა მე რეალურად სამსახურიდან ვიყავი AI- ის გამო. ”

ექსპერტები ამტკიცებენ, რომ ყველაზე მოწინავე AI კი არ ემთხვევა ადამიანის წერის უნარებს ან ემულირებს ადამიანის ბევრ თვისებას, როგორიცაა ემოციები, კრეატიულობა, თანაგრძნობა, კრიტიკული აზროვნება და ინოვაცია. ის იძლევა არასწორ, ალოგიკურ ან მიკერძოებულ პასუხებს.

მიუხედავად მისი ნაკლოვანებებისა, ამან თავი არ შეიკავა კომპანიებს ჩეთბოტებისა და სხვა AI-ზე მომუშავე ინსტრუმენტების გამოყენებისგან, რადგან ისინი მზად არიან მიიღონ ხარისხის ვარდნა ხარჯების შემცირებისთვის.

"ჩვენ ნამდვილად კრიზისულ მდგომარეობაში ვართ, — თქვა სარა ტ. რობერტსმა, კალიფორნიის უნივერსიტეტის ასოცირებულმა პროფესორმა ლოს ანჯელესში, რომელიც სპეციალიზირებულია ციფრულ შრომაში. "[AI] მოდის იმ სამუშაოებისთვის, რომლებიც უნდა იყოს ავტომატიზაციის მტკიცებულება. ”

AI ტექნოლოგიის სწრაფმა გაუმჯობესებამ ბოლო ორი წლის განმავლობაში უდავოდ შეცვალა სამუშაო ძალა, როგორც ჩვენ ვიცით, ხოლო ზრდისა და ინოვაციების შესაძლებლობები.

სიმარტივემ, რომლითაც ჩეთბოტებს შეუძლიათ გამართონ სითხის საუბრები, დაწერონ სიმღერები და აწარმოონ კომპიუტერული კოდი, აიძულა მრავალი სილიკონის ველის კომპანია, რომ ეს პროდუქტები მილიონობით მომხმარებელს უფასოდ შესთავაზონ. გენერაციულ AI-ს აქვს შეფერხების ახალი ეტაპის პოტენციალი, განსაკუთრებით მაღალი შემოსავლის მქონე, შემოქმედებითი სამუშაოები, რომლებიც ფართო განათლებას საჭიროებს.

"ყველა წინა ავტომატიზაციის საფრთხეში ავტომატიზაცია ეხებოდა მძიმე, ბინძური, განმეორებადი სამუშაოების ავტომატიზაციას, — თქვა ეთან მოლიკმა, პენსილვანიის უნივერსიტეტის უორტონის ბიზნესის სკოლის ასოცირებულმა პროფესორმა.

"ამჯერად, ავტომატიზაციის საფრთხე მიზნად ისახავს ყველაზე მაღალშემოსავლიან, ყველაზე შემოქმედებით სამუშაოებს, რომლებიც ... მოითხოვს ყველაზე საგანმანათლებლო ფონს. ”

პოსტი ციტირებს Goldman Sachs- ის ანგარიშს, რომელიც პროგნოზირებს გლობალურად მუშაობის 18% -ს, შეიძლება ავტომატიზირებული იყოს AI- ით, თეთრი საყელოს სამუშაოები სავარაუდოდ უფრო მაღალი რისკის ქვეშ იქნება, ვიდრე სახელმძღვანელო სამუშაო ადგილები.

ხელოვნური ინტელექტის შრომის ხარჯების შემცირების პოტენციალით, ჯერ კიდევ ნაადრევია იმის გარკვევა, თუ რამდენად არის ხელოვნური ინტელექტის შეფერხება სამუშაო ძალის მიმართ. მიუხედავად იმისა, რომ ChatGPT- ს შეუძლია და შეცვლის გარკვეულ სამუშაო როლებს, მუშაობის მომავალი არ არის წინასწარ განსაზღვრული ტექნოლოგიით.

მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, თუ როგორ უნდა მოვახდნოთ ჩვენი უნიკალური ნიჭი და იპოვოთ გზები კომპანიისთვის ჩვენი ღირებულების შეთავაზების განვითარებისა და გაუმჯობესების მიზნით, რათა ხელოვნური ინტელექტის წინ დარჩეს.

წყარო: Washington Post